Praca

Mnóstwo kontroli w Podlaskiem

ZUS ma obowiązek kontrolować zwolnienia lekarskie. Szczególnie, że są tacy, którzy oszukują i traktują je jako dodatkowy urlop w pracy. Urząd sprawdza nie tylko pracowników na zwolnieniach, ale i zasadność wystawienia takiego zwolnienia.

- Tylko w I półroczu 2021 r. w województwie podlaskim ZUS skontrolował 3,6 tys. zwolnień lekarskich, a kwota obniżonych i cofniętych świadczeń po kontroli zwolnień wyniosła prawie 800 tys. zł. Na kwotę tę składają się nie tylko zakwestionowane zwolnienia lub sposób ich wykorzystania, ale także zmniejszenie świadczeń gdy ustał tytuł ubezpieczenia - informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Od stycznia do czerwca w Podlaskiem przeprowadzono 1,8 tys. kontroli zwolnień lekarskich. zakwestionowano świadczenia chorobowe na kwotę 177 tys. złotych, a łączna kwota cofniętych lub obniżonych świadczeń przekroczyła aż 1,1 mln zł.

- Ze względu na pandemię i zachowanie bezpieczeństwa naszych klientów oraz pracowników ZUS większość kontroli zwolnień odbywała się przede wszystkim na podstawie dokumentacji oraz danych dostępnych w systemie informatycznym Zakładu – tłumaczy Krupicka. - Dzięki danym dostępnym w systemie informatycznym pracownicy ZUS mogą na przykład sprawdzić, czy osoba zatrudniona w dwóch różnych firmach, w trakcie zwolnienia lekarskiego u jednego pracodawcy pobiera zasiłek, a u drugiego zataja zwolnienie i świadczy pracę. Pracownik, który w czasie trwania zwolnienia lekarskiego wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie niezgodnie z jego celem, musi liczyć się z tym, że straci prawo do zasiłku chorobowego. Zwolnienia nie należy też traktować jako dodatkowego urlopu – dodaje.

Nie wszyscy są naprawdę chorzy

Podczas kontroli ZUS urzędnicy sprawdzają czy pracownik jest faktycznie chory. Wielokrotnie dochodzi do skrócenia zwolnienia. Lekarz orzecznik może przeprowadzić badanie osoby, dla której wystawiono zwolnienie lekarskie, zażądać od lekarza, który wystawił zwolnienie, udostępnienia dokumentacji medycznej, która była podstawą do wystawienia zwolnienia, a także w razie wątpliwości skierować osobę na badanie do lekarza konsultanta lub na badanie dodatkowe.

Niektórzy biorą zwolnienia w konkretnych celach. Udają chorych, by np. wyremontować dom czy mieszkanie, albo pojechać na wakacje nie wykorzystując przy tym dni urlopowych. Kontrolerzy otrzymują czasem donosy, które informują, że osoba na zwolnieniu wcale nie jest chora.

Warto przypomnieć, że kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą przeprowadzić także pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 ubezpieczonych. Najczęściej takie kontrole wykonują pracownicy działu kadr.

Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl