Praca
WróćZawody deficytowe. W nich łatwo znajdziesz pracę, choć nie zawsze dużo zarobisz
2016-02-05 09:00:45
W Polsce coraz więcej jest zawodów deficytowych. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń podaje zarobki w piętnastu takich branżach.
pixabay.com
W badaniu za zawody deficytowe uznano: kierowników budowy, przedstawicieli handlowych, samodzielnych księgowych, specjalistów automatyki i robotyki, szefów kuchni, spawaczy, kierowców autobusów, kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, dekarzy i blacharzy, operatorów maszyn skrawających, pielęgniarki, cieśli i stolarzy oraz krawców.
Spośród tych wszystkich zawodów na największą wypłatę mogli liczyć kierownicy budowy. Mediana ich miesięcznych zarobków wyniosła 6 330 zł, zaś 25% z nich mogło liczyć na pensję powyżej 8 500 zł, niektórzy dostają nawet 11 850 zł.
Jak wynika z badania, na zarobki nie powinni narzekać także przedstawiciele handlowi. Średnio zarabiają 5 350 zł, jednak należy też pamiętać, że duża część ich pensji jest uzależniona od przyznawanych prowizji za wyniki sprzedażowe. Mediany zarobków samodzielnych księgowych oraz specjalistów automatyki i robotyki wyniosły 4 230 zł i 4 200 zł.
W pozostałych zawodach, mimo że uznaje się je za deficytowe, nie ma co liczyć na tak dobre wypłaty. Jak wynika z analizy spawacze i kierowcy autobusów dostają średnio 3 000 zł, a dekarze i blacharze 2 700 zł. Najniższych zarobków mogą się spodziewać krawcy – 1 900 zł oraz cieśle i stolarze – 2 448 zł.
Wielu ekspertów twierdzi, że właśnie zbyt niskie wynagrodzenia są przyczyną deficytu. Kandydaci do pracy oczekują bowiem lepszych warunków finansowych. Na wyższe zarobki można liczyć w miejscach, gdzie za wyniki pracy można otrzymać premię np. tak jak w przypadku przedstawicieli handlowych.
Warto zwrócić uwagę, że przedłużający się niedobór pracowników może wpłynąć na ich korzyść przy negocjacjach warunków zatrudnienia.
Spośród tych wszystkich zawodów na największą wypłatę mogli liczyć kierownicy budowy. Mediana ich miesięcznych zarobków wyniosła 6 330 zł, zaś 25% z nich mogło liczyć na pensję powyżej 8 500 zł, niektórzy dostają nawet 11 850 zł.
Jak wynika z badania, na zarobki nie powinni narzekać także przedstawiciele handlowi. Średnio zarabiają 5 350 zł, jednak należy też pamiętać, że duża część ich pensji jest uzależniona od przyznawanych prowizji za wyniki sprzedażowe. Mediany zarobków samodzielnych księgowych oraz specjalistów automatyki i robotyki wyniosły 4 230 zł i 4 200 zł.
W pozostałych zawodach, mimo że uznaje się je za deficytowe, nie ma co liczyć na tak dobre wypłaty. Jak wynika z analizy spawacze i kierowcy autobusów dostają średnio 3 000 zł, a dekarze i blacharze 2 700 zł. Najniższych zarobków mogą się spodziewać krawcy – 1 900 zł oraz cieśle i stolarze – 2 448 zł.
Wielu ekspertów twierdzi, że właśnie zbyt niskie wynagrodzenia są przyczyną deficytu. Kandydaci do pracy oczekują bowiem lepszych warunków finansowych. Na wyższe zarobki można liczyć w miejscach, gdzie za wyniki pracy można otrzymać premię np. tak jak w przypadku przedstawicieli handlowych.
Warto zwrócić uwagę, że przedłużający się niedobór pracowników może wpłynąć na ich korzyść przy negocjacjach warunków zatrudnienia.
Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl
justyna.f@bialystokonline.pl