Praca

Nagrody za zatrudnianie i współpracę z urzędem

W środę (7.06) rozstrzygnięto konkurs Pracodawca – Partner 2016 r.. Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku nagrodził regionalne firmy za tworzenie nowych miejsc pracy i korzystanie z usług pośrednictwa właśnie w kontekście rekrutacji pracowników.

- Pokazujemy pracodawcom, że warto i trzeba współpracować z urzędem, ponieważ mamy na ten cel środki oraz usługi, którymi możemy wspomóc. Dotychczas posiadaliśmy środki na różne formy wspierania osób bezrobotnych. Teraz wspieramy również pracodawcę, który chce szkolić własnych pracowników, a także chce szkolić się sam - mówi Dorota Kolęda, dyrektor PUP w Białymstoku.

W składzie kapituły konkursu znaleźli się: Antoni Pełkowski - starosta białostocki, Tomasz Buczek – dyrektor Departamentu Strategii i Rozwoju Urzędu Miejskiego w Białymstoku, Rafał Rutkowski - członek rady loży białostockiej Business Center Club, Jan Borawski – przedstawiciel Izby Przemysłowo-Handlowej, Józef Jacek Hordejuk - dyrektor Izby Rzemieślniczej i Przedsiębiorczości w Białymstoku, Barbara Winogrodzka – przedstawiciel Podlaskiego Związku Pracodawców, Dorota Kolęda – dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku oraz Piotr Matusiak - zastępca dyrektora PUP w Białymstoku.

Grono to dokonało wyboru laureatów w oparciu o kryteria takie jak: liczba zgłaszanych wolnych miejsc pracy oraz okres działalności firmy wynoszący minimum 3 lata. Jury wybrało firmy z Białegostoku oraz powiatu białostockiego. Przedsiębiorstwa zostały nagrodzone w 4 kategoriach: Mały Pracodawca, Średni Pracodawca, Duży Pracodawca oraz Pracodawca, który powstał dzięki wsparciu Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku, tj. otrzymał dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

To oni dają pracę

Biorąc pod uwagę firmy białostockie, docenieni zostali: Modeste Kacper Konopko (produkcja i handel odzieżą), Vena Mariusz Zalewski (projektowanie i produkcja odzieży) oraz Gaia Sp. z o.o. (producent bielizny damskiej).

Natomiast laureaci z powiatu białostockiego to: Villa Regent (zajmująca się turystyką i gastronomią), Zakład Stolarski Złoty sęk Jerzy Popławski (produkcja deski podłogowej i innych wyrobów z drewna) oraz Unicell Poland Sp. z o.o. (produkcja i sprzedaż materiałów budowlanych).

- Zatrudniamy 47 osób. W tej chwili poszukujemy stolarza do obsługi piły tarczowej. W przyszłości będziemy także poszukiwać osoby na stanowisko kierownika produkcji - mówi Katarzyna Szutko, przedstawiciel Zakładu Stolarskiego Złoty sęk z Czarnej Białostockiej.

Natomiast zwycięzcą w kategorii Pracodawca, który powstał dzięki wsparciu Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku została firma ABC Kids Club Centrum Kreatywnego Myślenia Magdalena Malewska. Przedsiębiorstwo funkcjonuje w Białymstoku od 3 lat.

- Złożyłam wniosek o dotację. Bardzo pomogła mi w rozwoju firmy. Mogłam zakupić wiele urządzeń, które mi pomogły przy prowadzeniu zajęć. Droga do celu jest trudna, ale nikt nie mówił, że będzie łatwo. Trzeba się spiąć i dobrze zorganizować - wyjaśnia Magdalena Malewska, dyrektor ABC Kids Club Centrum Kreatywnego Myślenia.

Warto wiedzieć, że firma ta szuka nowych pracowników i ekspertów, którzy mogliby zaproponować dzieciom coś nowego.

- Bardzo chętnie przyjmiemy do pracy podczas półkolonii, warsztatów urodzinowych osoby, które mają wykształcenie pedagogiczne lub nauczycielskie. Szukamy też biologów lub chemików z doświadczeniem w nauczaniu - informuje Malewska.

Dorota Mariańska
dorota.marianska@bialystokonline.pl