Są wolne stanowiska w różnych jednostkach organizacyjnych miasta. Kogo szukają?
Aktualnie trwa nabór do sześciu jednostek organizacyjnych miasta. Potrzebny jest m.in. księgowy, referent, specjalista ds. socjologii czy specjalista ds. finansowych. Na jakie zarobki można liczyć?
Malwina Witkowska
Praca w Centrum Usług Informatycznych
Jedną z ofert jest stanowisko głównego specjalisty w Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku.
Podstawowe zadania wykonywane na stanowisku to m.in. administracja serwerowymi systemami operacyjnymi typu Linux, zarządzanie platformą serwerową, administracja infrastrukturą wirtualizacyjną VMware vSphere i/lub KVM, prowadzenie ewidencji sprzętu oraz ewidencji licencji związanych z infrastrukturą zarządzaną przez Dział Administracji Platformą Serwerową.
Aby móc się starać o tę posadę, należy mieć m.in. wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji systemami IT i znajomość co najmniej jednego z zagadnień: administracji systemami operacyjnymi z rodziny Linux lub administracji platformą wirtualizacyjną VMware.
Pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 3 miesięcy z wynagrodzeniem zasadniczym brutto w przedziale 5000 - 5500 zł plus dodatki.
Dokumenty można składać do 27 maja w Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku, z siedzibą przy ul. Warszawskiej 13 lub drogą pocztową.
Specjalista ds. finansowych
Szkoła Podstawowa nr 5 im. Władysława Broniewskiego w Białymstoku poszukuje specjalisty ds. finansowych. Aby nim zostać, konieczna jest co najmniej 2-letnia praktyka zawodowa w księgowości oraz albo wykształcenie średnie, policealne lub pomaturalne ekonomiczne albo wykształcenie wyższe na kierunkach ekonomicznych.
Do podstawowych obowiązków będzie należało m.in.: wykonywanie wszystkich bieżących czynności z zakresu księgowości, rachunkowości i finansów, związanych z obrotami pieniężnymi, sporządzanie list płac, naliczanie oraz odprowadzanie podatków oraz składek ZUS, przygotowywanie zestawień i analiz finansowo-księgowych, rozliczanie podatku VAT i sporządzanie deklaracji VAT oraz obsługa KSAT-u, czy naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat i wystawianie not odsetkowych.
Kandydat może liczyć na umowę o pracę na pełny etat na czas określony i wynagrodzenie zasadnicze: 3280 zł brutto + dodatek za wysługę lat w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
Dokumenty aplikacyjne należy składać do 20 maja w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 5 im. Władysława Broniewskiego w Białymstoku lub wysłać pocztą.
Praca dla absolwentów socjologii
Jeżeli chodzi o pracę dla socjologów, trzeba przyznać, że w Polsce takich ofert nie ma zbyt wiele. Jednak teraz trwa nabór na specjalistę ds. socjologii w wymiarze 3/4 etatu w Centrum Kształcenia Ustawicznego im. Henryka Sienkiewicza w Białymstoku.
Do zadań pracownika będzie należała realizacja zadań statutowych i regulaminowych Pracowni Badań, Analiz i Strategii Rozwoju Edukacji, a w szczególności: współpraca przy opracowywaniu projektów badawczych i analiz o tematyce społeczno-edukacyjnej, przygotowywanie narzędzi badawczych, sporządzanie raportów, przygotowywanie materiałów informacyjnych w zakresie spraw społecznych, opracowywanie statystyczno-analityczne zebranych danych i prowadzenie dokumentacji realizowanych działań.
Aby móc starać się o tę posadę należy mieć albo wykształcenie wyższe (preferowane socjologiczne i nauki społeczne) + min. 4-letni staż pracy lub wykształcenie średnie + min. 5–letni staż pracy liczony na podstawie świadectw pracy.
Zatrudniona osoba może liczyć na umowę o pracę na czas określony na 3/4 etatu. Wynagrodzenie brutto będzie w przedziale 2260 - 3000 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze i pozostałe składniki wynagrodzenia).
Dokumenty należy składać do 24 maja w siedzibie Centrum Kształcenia Ustawicznego przy ul. Ciepłej 32 w Białymstoku lub przesłać pocztą.
Zastępstwo w Dziale Promocji w BPN-T
Kolejną ofertą jest pomoc administracyjna na zastępstwo w Dziale Promocji w Białostockim Parku Naukowo-Technologicznym.
Jeżeli chodzi o zakres zadań na tym stanowisku, należy do nich m.in. współudział w realizacji działań związanych z promocją BPN-T, przygotowywanie materiałów informacyjno–promocyjnych do wykorzystania w środkach masowego przekazu, w tym grafik i infografik, pomoc w organizacji wydarzeń odbywających się w przestrzeni BPN-T. Do tego dochodzi: obsługa witryn internetowych BPN-T, Epi-Centrum Nauki oraz Centroom oraz ich mediów społecznościowych.
Wymaganiami pożądanymi jest m.in. umiejętność tworzenia, redagowania i korekty informacji prasowych oraz tekstów promocyjnych, doświadczenie w tworzeniu grafik informacyjno-promocyjnych, znajomość narzędzi marketingu internetowego, a także biegła znajomość programów z pakietu MS Office oraz innych narzędzi do tworzenia multimedialnych prezentacji.
Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta w wymiarze 1 etatu na czas określony do 6 miesięcy z wynagrodzeniem brutto w przedziale 3500 – 3700 zł.
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 19 maja bezpośrednio w siedzibie BPN-T N przy ul. Żurawiej 71 w Białymstoku lub przesłać pocztą.
Referent na pół etatu
Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 6 w Białymstoku ogłosił nabór na wolne stanowisko pracy, jakim jest referent na 1/2 etatu.
Niezbędnym wymaganiem jest wykształcenie co najmniej średnie lub wyższe oraz co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w samorządowej jednostce oświatowej.
Do zadań referenta należy m.in.: organizowanie i prowadzenie spraw związanych z realizacją zamówień publicznych, prowadzenie spraw i dokumentacji związanych z wynajmami pomieszczeń i boisk szkolnych, sporządzanie dokumentacji kadrowej dotyczącej urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich i innych, przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli, sporządzanie i rozliczanie grafików dozorców, administracji i obsługi, doraźna pomoc w sekretariacie i kadrach.
Kandydat może liczyć na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 0,5 etatu od 1 września. Kwoty wynagrodzenia nie wskazano.
Kandydatury można zgłaszać do 30 maja do godz. 12.00 w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 6 w Białymstoku przy ul. Sokólskiej 1 lub przesłać pocztą.
Główny księgowy
Dyrektor Przedszkola Samorządowego nr 25 w Białymstoku szuka głównego księgowego do Zespołu Przedszkoli nr 4, w skład którego wchodzi Przedszkole nr 25 i Przedszkole nr 52.
Kandydat lub kandydatka musi przede wszystkim posiadać znajomość prawa z zakresu finansów, rachunkowości, zamówień publicznych, ZUS i podatków. Do tego dochodzi znajomość: przepisów oświatowych i samorządowych, klasyfikacji budżetowej i zasad księgowości. Konieczna jest umiejętność obsługi komputera i znajomość programów tj. Płatnik, Finanse Vulcan, czy obsługa bankowości elektronicznej.
Jeżeli chodzi o zakres zadań, będzie to głównie prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie gospodarki finansowej jednostki, opracowywanie projektów planów finansowych budżetu i ich realizowanie, dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, a do tego: prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i prowadzenie spraw płacowych.
Praca będzie miała miejsce w Przedszkolu Samorządowym nr 25 przy ul. Waszyngtona 4 w Białymstoku. Pierwsza umowa o pracę na cały etat będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy. W tym przypadku nie wspomniano o zarobkach.
Kandydaci oferty mogą składać do 27 maja lub przesłać na adres przedszkola.
Szczegóły dotyczące wszystkich wspomnianych ofert są dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Białymstoku.
Malwina Witkowska
malwina.witkowska@bialystokonline.pl