Praca

Rusza tegoroczna edycja akcji Pracodawca Przyjazny Pracownikom. Poszukiwane są firmy przestrzegające prawa pracy i realizujące w praktyce idee dialogu społecznego. Do inicjatywy mogą być zgłoszone firmy, których codzienne praktyki zbieżne są z wartościami propagowanymi przez NSZZ Solidarność. Kryteria, jakie będą brane pod uwagę, to preferowanie stałego zatrudnienia oraz przestrzeganie bezpieczeństwa i standardów pracy.

Zgłoszenia może dokonać zakładowa organizacja NSZZ Solidarność. Swoją kandydaturę, przy poparciu organizacji związkowej, może też zgłosić zarząd przedsiębiorstwa. Wszystkie zgłoszenia rozpatrywane będą przez Komisję Certyfikacyjną.

Zakładowi pracy wyróżnionemu certyfikatem PPP przysługuje prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat. W tym czasie nie można ponownie wystartować w konkursie. Można też stracić certyfikat w przypadku, gdy w firmie łamane będą prawa pracownicze i zasady dialogu społecznego.

To już IX edycja ogólnopolskiej Akcji Certyfikacyjnej Pracodawca Przyjazny Pracownikom. Aplikacje w tym roku będą przyjmowane do 15 października (na adres: Komisja Krajowa NSZZ Solidarność, Wały Piastowskie 24, 80-855 Gdańsk, z dopiskiem: Certyfikat Pracodawca Przyjazny Pracownikom lub pocztą elektroniczną na adres: certyfikat@solidarnosc.org.pl).

Honorowy Patronat nad inicjatywą objął prezydent RP. Jak co roku organizatorem akcji jest NSZZ Solidarność.

Dorota Mariańska
dorota.marianska@bialystokonline.pl