Biznes

Kongres jest szansą do zdobycia ważnej i przede wszystkim praktycznej wiedzy odnośnie zmian indywidualnych i organizacyjnych. Uczestnicy mają też możliwość zrozumieć źródła zmian gospodarczych i społecznych, które zachodzą w naszym kraju.

- Kongres Liderów Zmian to spotkanie profesjonalistów, liderów, dyrektorów, menedżerów i osób zainteresowanych rozwojem kompetencji liderskich. W trakcie prelekcji usłyszeć będzie można, jakie postawy, wzorce myślenia i zachowań charakteryzują naturalnych liderów zmian, ale także, jakie są strategie ich rozwoju – informuje Sylwester Pilipczuk, coach, trener i zarazem współorganizator wydarzenia.

Celem kongresu jest przede wszystkim dostarczenie osobom zainteresowanym odpowiedniej wiedzy odnośnie skutecznego wprowadzania trwałych zmian indywidualnych, organizacyjnych oraz wskazanie najlepszych praktyk z tego zakresu.

W kongresie weźmie udział wiele znanych ekspertów, m.in.: prof. Rafał Ohme, który zajmuje się emocjami, jest światowym pionierem w obszarze neuronauki konsumenckiej. O swoich badaniach opowiadał już w 30 krajach na całym świecie. Głos zabierze również prof. Andrzej Blikle (prof. w Instytucie Podstaw Informatyki PAN, były prezes Polskiego Towarzystwa Informatycznego) oraz Jan Mikołuszko (przewodniczący rady nadzorczej Unibep SA). Prelegentami będą też liczni trenerzy personalni, psycholodzy, coache czy białostoccy pracownicy naukowi.

- Efekty zmian szczególnie wyraźnie widać we współczesnym modelu społecznym i gospodarczym, które stanowią nierozerwalne połączenie. Zmiany w odbiorze emocjonalnym z jednej strony mogą cieszyć, intrygować, ciekawić, z drugiej budzić lęk, obawę, opór. Jedno jest pewne - ignorancja symptomów zmian lub ich samych zwykle skutkuje utratą dotychczasowego statusu - najczęściej w ogólnej ocenie na niekorzyść - tłumaczy Pilipczuk. - Celem Kongresu Zmian jest dostarczenie wiedzy dotyczącej ich źródeł w gospodarce oraz mechanizmów adaptacji w przedsiębiorstwie. Ambicją organizatorów jest ponadto praktyczne przygotowanie uczestników wydarzenia do radzenia sobie ze zmianą w organizacji. W końcu chodzi o stworzenie przestrzeni do wymiany doświadczeń w zakresie radzenia sobie ze zmianą i promocją dobrych praktyk - dodaje.

Tematami paneli, wykładów i warsztatów, które odbędą się podczas kongresu, będą przede wszystkim zagadnienia dotyczące metod skutecznego zarządzania zmianą, problemom rozwoju liderów. Każde spotkanie zakończy się dyskusją z ekspertami.

Chętni muszą się wcześniej zapisać.
Więcej: I Kongres Liderów Zmian



Patronat Medialny: Portal Miejski BiałystokOnline.

Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl