Praca

Od stycznia zmieniają się przepisy dotyczące emerytur pomostowych. Od nowego roku ze świadczenia mogą korzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r. Wcześniej takiej możliwości nie było.

Osoby urodzone po 1948 r., które wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mogą ubiegać się o emeryturę pomostową. Aby ją otrzymać, muszą spełnić łącznie kilka warunków. Pierwszym z nich jest wiek, który wynosi 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. Drugim warunkiem jest odpowiedni staż pracy (okres składkowy i nieskładkowy) wynoszący co najmniej 20 lat w przypadku kobiet i co najmniej  25 lat w przypadku mężczyzn, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ponadto trzeba również spełnić warunek  wykonywania prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 31 grudnia 2008 r.  przez co najmniej 1 dzień - informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Komu przysługuje emerytura pomostowa?

Prawo do tzw. pomostówki mają też ci, którzy nie wykonywali po 31 grudnia 2008 r. prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, jeżeli na dzień 1 stycznia 2009 r. miała wymagany okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wyłącznie takiego rodzaju, które zostały wymienione w załącznikach do ustawy o emeryturach pomostowych oraz spełniła pozostałe warunki wymagane do przyznania świadczenia. 

Od tego roku przyszli emeryci nie muszą już udowadniać, że pracowali w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 31 grudnia 1998 r. Warto wiedzieć, że mogą podjąć takie zatrudnienie nawet dopiero po 31 grudnia 2008 r. 

Dzięki zmianie przepisów szacuje się, że tylko w tym roku, na emeryturę pomostową będzie mogło przejść nawet 7,3 tys. osób, w 2029 r. – 4,0 tys., a w 2033 r. – 4,8 tys. - wyjaśnia rzeczniczka ZUS.

Praca w szczególnych warunkach, czyli jaka?

Za pracę w szczególnych warunkach uznaje się taką, która wiąże się z czynnikami ryzyka, np. prawdopodobnym trwałym uszkodzeniem zdrowia wraz z wiekiem. Zalicza się do tego np. prace pod ziemią, prace na wodzie i pod wodą, prace w powietrzu, czy bardzo ciężkie prace fizyczne.

Z kolei prace o szczególnym charakterze to te, które wymagają niezwykłej odpowiedzialności oraz wyjątkowej sprawności psychofizycznej. Zaliczają się do nich m.in. takie zawody jak: górnik, hutnik, rybak morski, kierowca autobusu bądź trolejbusu, motorniczy tramwaju, ratownik medyczny czy pracownik w domu opieki społecznej nad osobami psychicznie chorymi.

Rzeczniczka ZUS przypomina też, że od 2024 r. zmieniły się również zasady dorabiania do emerytur pomostowych. 

- Świadczenie będzie zawieszone bez względu na wysokość dodatkowego przychodu, jeśli uprawniona do niego osoba podejmie pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie tylko na podstawie umowy o pracę, lecz także umowy cywilnoprawnej, do której zaliczamy umowę zlecenia - mówi Krupicka.

Redakcja
24@bialystokonline.pl