Praca
WróćNawet 14 tys. zł do wzięcia! Bon od państwa, o którym mało kto wie
2023-10-24 06:45:40
W ramach pomocy od państwa można dostać około 14 tys. zł na pokrycie kosztów związanych z zatrudnieniem w innej miejscowości. Bon na zasiedlenie jest jedną z ofert urzędów pracy. Kto może liczyć na takie wsparcie?
pixabay.com
Jedną z form wsparcia, jaką oferują urzędy pracy, jest bon na zasiedlenie. Osoby, które są bezrobotne, nie skończyły 30 lat i chcą podjąć pracę poza miejscem zamieszkania, mogą otrzymać około 14 tys. zł.
Przepisy dotyczące bonu na zasiedlenie zawarte są w art. 66n ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy. Wynika z nich, że bon jest przyznawany na wniosek osoby bezrobotnej. Dokument można złożyć w urzędzie pracy, w którym jest się zarejestrowanym (a nie w urzędzie w miejscowości, gdzie bezrobotny ma zamiar podjąć zatrudnienie).
Ważne, aby wniosek o to wsparcie złożyć przed rozpoczęciem pracy, tak by urząd pracy zdołał go rozpatrzyć i ewentualnie przyznać wsparcie. Jeżeli podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej nastąpiło przed przyznaniem bonu na zasiedlenie, to osoba, która ubiega się o to wsparcie, nie otrzyma go. Przed złożeniem wniosku, warto skontaktować się z urzędem pracy, w którym jest się zarejestrowanym, i zapytać, czy posiada środki na tę formę wsparcia - podaje Centrum Informacyjne Służba Zatrudnienia.
Jakie warunki trzeba spełnić, by dostać bon?
O bon może starać się bezrobotny do 30. roku życia, jeśli chce podjąć pracę poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Nie musi być zatrudniony na umowę o pracę, może to być także umowa zlecenia czy działalność gospodarczą. Przy tym wnioskujący musi osiągać wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym.
Kluczowa jest też odległość miejsca pracy od miejsca zamieszkania. Musi to być minimum 80 km, może być mniej, ale jeśli dojazd i powrót zajmie co najmniej 3 godziny dziennie.
By otrzymać bon, trzeba też pozostawać w zatrudnieniu bądź wykonywać inną pracę zarobkową przez minimum 6 miesięcy.
Osoba, której zostanie przyznany bon, musi się z tego rozliczyć. Bezrobotny, który dostanie wsparcie, musi do 30 dni od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia. W momencie utraty zatrudnienia należy w ciągu 7 dni złożyć w urzędzie pracy odpowiednie zaświadczenie. Jeśli w tym czasie zostanie znaleziona inna praca, także konieczne jest złożenie odpowiedniego dokumentu.
Wnioskodawca, który dostanie świadczenie, musi również do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.
Zgodnie z przepisami, niezastosowanie się do powyższych warunków sprawi, że bon na zasiedlenie będzie trzeba zwrócić (proporcjonalnie lub w całości).
Przepisy dotyczące bonu na zasiedlenie zawarte są w art. 66n ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy. Wynika z nich, że bon jest przyznawany na wniosek osoby bezrobotnej. Dokument można złożyć w urzędzie pracy, w którym jest się zarejestrowanym (a nie w urzędzie w miejscowości, gdzie bezrobotny ma zamiar podjąć zatrudnienie).
Ważne, aby wniosek o to wsparcie złożyć przed rozpoczęciem pracy, tak by urząd pracy zdołał go rozpatrzyć i ewentualnie przyznać wsparcie. Jeżeli podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej nastąpiło przed przyznaniem bonu na zasiedlenie, to osoba, która ubiega się o to wsparcie, nie otrzyma go. Przed złożeniem wniosku, warto skontaktować się z urzędem pracy, w którym jest się zarejestrowanym, i zapytać, czy posiada środki na tę formę wsparcia - podaje Centrum Informacyjne Służba Zatrudnienia.
Jakie warunki trzeba spełnić, by dostać bon?
O bon może starać się bezrobotny do 30. roku życia, jeśli chce podjąć pracę poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Nie musi być zatrudniony na umowę o pracę, może to być także umowa zlecenia czy działalność gospodarczą. Przy tym wnioskujący musi osiągać wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym.
Kluczowa jest też odległość miejsca pracy od miejsca zamieszkania. Musi to być minimum 80 km, może być mniej, ale jeśli dojazd i powrót zajmie co najmniej 3 godziny dziennie.
By otrzymać bon, trzeba też pozostawać w zatrudnieniu bądź wykonywać inną pracę zarobkową przez minimum 6 miesięcy.
Osoba, której zostanie przyznany bon, musi się z tego rozliczyć. Bezrobotny, który dostanie wsparcie, musi do 30 dni od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia. W momencie utraty zatrudnienia należy w ciągu 7 dni złożyć w urzędzie pracy odpowiednie zaświadczenie. Jeśli w tym czasie zostanie znaleziona inna praca, także konieczne jest złożenie odpowiedniego dokumentu.
Wnioskodawca, który dostanie świadczenie, musi również do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.
Zgodnie z przepisami, niezastosowanie się do powyższych warunków sprawi, że bon na zasiedlenie będzie trzeba zwrócić (proporcjonalnie lub w całości).
Redakcja
24@bialystokonline.pl
24@bialystokonline.pl