Praca
WróćJest praca w Wielkiej Brytanii. Nie trzeba znać języka
2017-07-11 08:24:16
Wojewódzki Urząd Pracy zaprasza na spotkanie rekrutacyjne dotyczące pracy w Wielkiej Brytanii. Na zatrudnienie może liczyć nawet 100 osób.
pixabay.com
W czwartek (13.07) o godz. 10.00 sieć EURES WUP w Białymstoku organizuje spotkanie odnośnie zatrudnienia za granicą.
Agencja Pracy Tymczasowej Staffline z Wielkiej Brytanii szuka osób do pracy w magazynach odzieżowych i spożywczych oraz w zakładach produkcyjnych (pakowanie drobiu). Nie trzeba spełniać żadnych wymogów. Plusem jest też to, iż pracodawca nie wymaga znajomości języka angielskiego.
- Nie ma rozgraniczenia wiekowego, szansę na przyjecie mają też taką samą i mężczyźni, i kobiety. Na zatrudnienie mogą również liczyć studenci, jeśli zadeklarują chęć pracy na minimum 2 miesiące - mówi doradca EURES Beata Chrościńska. - Takie spotkania cieszą się dużym zainteresowaniem białostoczan, gdyż oferujemy im pewną pracę. Warto, by chętni wzięli ze sobą CV, jednak nie jest to konieczne. Na początku spotkania omawiamy, jaki charakter pracy oferujemy, a później pracodawca rozmawia z każdym indywidualnie.
Osoby zatrudnione mogą liczyć na 300-500 funtów brytyjskich netto tygodniowo, umowę o pracę i opiekę polskojęzycznego koordynatora. Pracodawca może też pomóc w znalezieniu mieszkania.
Dodatkowe informacje można otrzymać dzwoniąc pod numer telefonu 85 74 97 235 lub 244.
Agencja Pracy Tymczasowej Staffline z Wielkiej Brytanii szuka osób do pracy w magazynach odzieżowych i spożywczych oraz w zakładach produkcyjnych (pakowanie drobiu). Nie trzeba spełniać żadnych wymogów. Plusem jest też to, iż pracodawca nie wymaga znajomości języka angielskiego.
- Nie ma rozgraniczenia wiekowego, szansę na przyjecie mają też taką samą i mężczyźni, i kobiety. Na zatrudnienie mogą również liczyć studenci, jeśli zadeklarują chęć pracy na minimum 2 miesiące - mówi doradca EURES Beata Chrościńska. - Takie spotkania cieszą się dużym zainteresowaniem białostoczan, gdyż oferujemy im pewną pracę. Warto, by chętni wzięli ze sobą CV, jednak nie jest to konieczne. Na początku spotkania omawiamy, jaki charakter pracy oferujemy, a później pracodawca rozmawia z każdym indywidualnie.
Osoby zatrudnione mogą liczyć na 300-500 funtów brytyjskich netto tygodniowo, umowę o pracę i opiekę polskojęzycznego koordynatora. Pracodawca może też pomóc w znalezieniu mieszkania.
Dodatkowe informacje można otrzymać dzwoniąc pod numer telefonu 85 74 97 235 lub 244.
Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl
justyna.f@bialystokonline.pl