Biznes

Gdy zdarzy nam się wypadek przy pracy bądź dotknie nas choroba zawodowa, wówczas przysługują nam różnego rodzaju świadczenia. Wtedy oprócz zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego czy renty, możemy liczyć także na jednorazowe odszkodowanie. Jeśli decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będzie wydana po 31 marca, to obowiązywać będą już nowe stawki.

Jednorazowe świadczenia z funduszu wypadkowego mogą również otrzymać członkowie rodziny m.in. ubezpieczonego, który zmarł w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Nowa wysokość kwot jest ustalana na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2018 r., które wyniosło 4 585,03 zł. Stawki obowiązywać będą od 1 kwietnia 2019 roku do 31 marca 2020 roku.

Co się zmieniło? Od kwietnia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu możemy liczyć na 917 zł. Tyle samo dostaniemy za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych. W przypadku orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji należy nam się 16 048 zł.

- Wysokość jednorazowego odszkodowania zmienia się zatem co roku. Przyznanie, odmowa oraz ustalenie wysokości jednorazowego odszkodowania należy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Decyzję w tej sprawie ZUS wydaje w terminie 14 dni od: otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej i wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji – wyjaśnia Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl