Praca

Od stycznia 2018 r. najniższa krajowa będzie wyższa. Wyniesie 2100 zł brutto. Inna będzie też minimalna stawka godzinowa (dla osób, które pracują na umowę zlecenie). Pracodawców, którzy nie będą tego przestrzegać - czekają kary.

Najniższa krajowa wzrośnie o 5%. Dostaniemy więc o 100 zł więcej niż w chwili obecnej (dotychczas było 2000 zł). Jeśli chodzi o stawkę godzinową, to będzie ona wyższa o 70 gr (było 13 zł, będzie 13,70 zł).

- Przy ustalaniu wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej wzięliśmy pod uwagę dobrą sytuację gospodarczą w kraju – powiedziała podczas podejmowania tej decyzji minister Elżbieta Rafalska.

Chodziło zapewne o to, że rząd chciał podnieść minimalne wynagrodzenie o 80 zł, z kolei związkowcy z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych - o 220 zł, a przedstawiciele pracodawców w Radzie Dialogu Społecznego - o 50 zł.

Zmiany oznaczają, że teraz na rękę dostaniemy około 1530 zł, dotychczas kwota ta wynosiła ok. 1460 zł.

Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, podwyżki dostanie 1,4 mln Polaków.
Ostatni wzrost płacy minimalnej miał miejsce na początku 2017 r. Wówczas zwiększyła się ona o 150 zł.

Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl