Praca

Podlasie ma potencjał

Firma Skanska postanowiła otworzyć swój oddział na Podlasiu, ponieważ uważa, że to województwo ma ogromny potencjał. Do tej pory projekty wykonywane w naszym regionie były realizowane z poziomu warszawskiego oddziału firmy.

- Utworzenie nowej struktury na tym terenie stanowi dla nas przełomowy moment. Teraz będziemy jeszcze bliżej rynku, naszych budów i klientów – mówi Paweł Machnicki, Dyrektor Budownictwa Ogólnego, Skanska.

Spółka uważa, iż Podlasie jest doskonałym miejscem na inwestycje. Przyczyną tego jest chociażby strategiczne położenie i potencjał gospodarczy.

- Nasza dotychczasowa obecność na tym terenie opierała się na wykonawstwie projektów z zakresu budownictwa ogólnego. Jestem przekonany, że otwarcie nowego oddziału, także o kompetencji inżynieryjnej, w perspektywie czasu pozwoli nam na rozwój w tym obszarze – mówi Jarosław Prasał, Dyrektor Oddziału Budownictwa Ogólnego i Inżynieryjnego w Białymstoku, Skanska.

Nowe miejsca pracy

W związku z otwarciem białostockiego oddziału firmy na pracę może liczyć wielu specjalistów z rożnych dziedzin. Skanska podkreśla, że w swojej strategii stawia na lokalność, dlatego uwzględnia zatrudnianie tutejszych pracowników.

Firma poszukuje m.in. kierownika budowy o specjalności konstrukcyjno-budowlanej. Obowiązkiem zatrudnionego będzie m.in. nadzorowanie jakości i terminowości realizowanych robót, zgodnie z projektem budowlanym, specyfikacją techniczną i sztuką budowlaną, współpraca z inwestorem, analiza dokumentacji czy udział w procesie oferowania. Spółka oczekuje od kandydatów wyższego wykształcenia budowlanego, uprawnień do kierowania robotami budowlanymi oraz umiejętności kierowania zespołem. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Zatrudnionych zostanie także dwóch kierowników robót o specjalności elektrycznej. Skanska szuka osób, które będą planowały i kierowały wykonywaniem określonych robót, nadzorowały pracę podwykonawców oraz analizowały dokumenty. Kandydaci powinni mieć wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym, uprawnienia wykonawcze do kierowania robotami elektrycznymi. Wymogiem jest też 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.

Spółka szuka także kierownika robót o specjalności konstrukcyjno-budowlanej. Pracownik będzie odpowiedzialny za nadzorowanie robót budowlanych i będzie brał udział w procesie oferowania, weryfikacji dokumentacji projektowej oraz dbał o przestrzeganie zasad BHP. Na zatrudnienie może liczyć osoba z wykształceniem wyższym budowlanym i minimum 3-letnim doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku. Konieczne są również uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.

Przedsiębiorstwo szuka także inżyniera budowy, który będzie kontraktował podwykonawców/dostawców na projektach, wspierał w realizacji zadań inżyniera projektu oraz przygotowywał i monitorował umowy. Spółka oczekuje od kandydatów na to stanowisko: wyższego wykształcenia, minimum 2-letniego doświadczenia w tej branży, prawa jazdy kat. B i znajomości pakietu MS Office.

Na pracę może też liczyć operator sprzętu drogowo-budowlanego. Do jego obowiązków będzie należało: obsługa frezarki drogowej i realizacja projektów bitumicznych. Skanska szuka osoby, która ma uprawnienia do obsługi frezarki oraz doświadczenie na tym stanowisku. Od kandydata wymaga się też prawa jazdy kat. B oraz chęci nauki i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Ambasadorzy poszukiwani

Firma Skanska zaprasza do współpracy młodych ludzi, studentów (najlepiej kierunków związanych z budownictwem), którzy zostaną jej ambasadorami. Zatrudnieni będą współpracowali ze spółką i promowali ją na uczelniach. Będą także mieli możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw. Osoby, które nawiążą współpracę, zostaną zaproszone na ciekawe szkolenia, prezentacje oraz zdobędą cenne doświadczenie w realizowaniu różnych projektów.

Zainteresowani mogą wysyłać dokumenty aplikacyjne na stronie internetowej firmy.

Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl