Praca
WróćBiałostocka firma otrzymała tytuł pracodawcy przyjaznemu WOT
2019-03-29 07:51:13
Odbył się już finał konkursu Pracodawca przyjazny WOT. Podlaskie reprezentowała firma Adampol. Udział wzięli też przedstawiciele MOSiR Łomża oraz firmy BIELMLEK z Bielska Podlaskiego.
DWOT
Są firmy przyjazne Terytorialsom
Pod koniec marca w Wojskowej Akademii Technicznej odbył się finał konkursu Pracodawca przyjazny WOT. Łącznie statuetki odebrało 13 pracodawców, laureatów pierwszego – wojewódzkiego etapu konkursu. Wręczył je dowódca Wojsk Obrony Terytorialnej gen. dyw. Wiesław Kukuła.
Konkurs został ogłoszony pod koniec 2018 r. Przez kilka tygodni żołnierze WOT mogli zgłaszać swoich kandydatów. Konieczne było także krótkie uzasadnienie swojego wyboru. Laureatem w Podlaskiem została firma Adampol.
- Szkolimy naszych żołnierzy w taki sposób, aby pozyskiwali specjalności podwójnego zastosowania. Po pierwsze konieczne do realizacji naszej misji: obrony i wspierania lokalnych społeczności. Po drugie jednak czyniące ich bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy. Z jednej strony bowiem kształtujemy w naszych żołnierzach karność, obowiązkowość czy inicjatywę. Z drugiej wielu z nich pozyskuje nowe, zwykle kosztowne kwalifikacje. Tym samym zatrudnianie żołnierzy może być źródłem przewagi konkurencyjnej – powiedział gen. Kukuła.
Wsparcie pracodawców jest ważne
Podczas uroczystości wiceprezesowi Adampolu Adamowi Byglewskiego towarzyszyli żołnierze Obrony Terytorialnej (OT) - Bartłomiej Konończuk i Marta Bielecka, którzy na co dzień pracują w tej firmie.
- Wsparcie ze strony pracodawców może odgrywać kluczową rolę przy podejmowaniu decyzji o przystąpieniu do WOT. Konkurs jest wyrazem wielkiego znaczenia, jakie mają dla Terytorialsów relacje z pracodawcami. Dzisiejsi laureaci wiedzą, że oprócz formalności, ważne jest wzajemne zrozumienie – podkreślił Mariusz Błaszczak, wiceminister obrony narodowej.
Celem konkursu Pracodawca przyjazny WOT było przede wszystkim wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami panującymi w miejscach pracy wspierają pracowników-żołnierzy OT, wykazują się zrozumieniem istoty budowy tej formacji, w tym stojące przed nią cele i zadania, szczególnie w aspekcie lokalnym. Pracodawcy powinni też doceniać korzyści, jakie wynikają z zatrudniania Terytorialsów. Zgłaszani przez żołnierzy pracodawcy byli zapraszani na spotkania informacyjne organizowane w brygadach. Podczas nich dowiadywali się więcej odnośnie rozwiązań i regulacji prawnych, a także lepiej poznawali same funkcjonowanie Wojsk Obrony Terytorialnej, wypełniali też ankietę oraz rozwiązywali quiz wiedzy o WOT.
Pod koniec marca w Wojskowej Akademii Technicznej odbył się finał konkursu Pracodawca przyjazny WOT. Łącznie statuetki odebrało 13 pracodawców, laureatów pierwszego – wojewódzkiego etapu konkursu. Wręczył je dowódca Wojsk Obrony Terytorialnej gen. dyw. Wiesław Kukuła.
Konkurs został ogłoszony pod koniec 2018 r. Przez kilka tygodni żołnierze WOT mogli zgłaszać swoich kandydatów. Konieczne było także krótkie uzasadnienie swojego wyboru. Laureatem w Podlaskiem została firma Adampol.
- Szkolimy naszych żołnierzy w taki sposób, aby pozyskiwali specjalności podwójnego zastosowania. Po pierwsze konieczne do realizacji naszej misji: obrony i wspierania lokalnych społeczności. Po drugie jednak czyniące ich bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy. Z jednej strony bowiem kształtujemy w naszych żołnierzach karność, obowiązkowość czy inicjatywę. Z drugiej wielu z nich pozyskuje nowe, zwykle kosztowne kwalifikacje. Tym samym zatrudnianie żołnierzy może być źródłem przewagi konkurencyjnej – powiedział gen. Kukuła.
Wsparcie pracodawców jest ważne
Podczas uroczystości wiceprezesowi Adampolu Adamowi Byglewskiego towarzyszyli żołnierze Obrony Terytorialnej (OT) - Bartłomiej Konończuk i Marta Bielecka, którzy na co dzień pracują w tej firmie.
- Wsparcie ze strony pracodawców może odgrywać kluczową rolę przy podejmowaniu decyzji o przystąpieniu do WOT. Konkurs jest wyrazem wielkiego znaczenia, jakie mają dla Terytorialsów relacje z pracodawcami. Dzisiejsi laureaci wiedzą, że oprócz formalności, ważne jest wzajemne zrozumienie – podkreślił Mariusz Błaszczak, wiceminister obrony narodowej.
Celem konkursu Pracodawca przyjazny WOT było przede wszystkim wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami panującymi w miejscach pracy wspierają pracowników-żołnierzy OT, wykazują się zrozumieniem istoty budowy tej formacji, w tym stojące przed nią cele i zadania, szczególnie w aspekcie lokalnym. Pracodawcy powinni też doceniać korzyści, jakie wynikają z zatrudniania Terytorialsów. Zgłaszani przez żołnierzy pracodawcy byli zapraszani na spotkania informacyjne organizowane w brygadach. Podczas nich dowiadywali się więcej odnośnie rozwiązań i regulacji prawnych, a także lepiej poznawali same funkcjonowanie Wojsk Obrony Terytorialnej, wypełniali też ankietę oraz rozwiązywali quiz wiedzy o WOT.
Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl
justyna.f@bialystokonline.pl