Praca
WróćBarometr Rynku Pracy. Fala podwyżek i boom rekrutacyjny w Podlaskiem?
2017-03-05 08:06:19
Ponad połowa Podlasian spodziewa się w najbliższym czasie podwyżki, natomiast zwiększyć zatrudnienie planuje tylko niecałe 20% regionalnych firm - tak wynika z najnowszej edycji badania Regionalny Barometr Rynku Pracy.
pixabay.com
Wyniki VII edycji Regionalnego Barometru Rynku Pracy pokazują, że respondentom z regionu Wschodniego (województwa: podlaskie, lubelskie, świętokrzyskie i podkarpackie) dopisują dobre nastroje. Podwyżki spodziewa się tu 55% pracowników. Natomiast wiary w wyższe wynagrodzenie brakuje osobom zatrudnionym w regionie Południowo-zachodnim, tj. w województwach dolnośląskim i opolskim.
Niestety są też mniej optymistyczne informacje. We wschodniej Polsce w I kwartale tego roku zaledwie 19,4% firm planuje zwiększyć zatrudnienie. Dla porównania, w województwach wielkopolskim, zachodniopomorskim, lubuskim, mazowieckim i łódzkim rekrutacje zamierza prowadzić 44% przedsiębiorstw. Jednocześnie, co ciekawe, w województwach podlaskim, podkarpackim i lubelskim występuje porównywalny do Mazowsza i województwa łódzkiego poziom niedoborów kadrowych. Dokładnie 32,8% firm z regionu Wschodniego deklaruje trudność ze znalezieniem pracowników. Natomiast w regionie Centralnym jest to 33,5% zakładów.
Dane zawarte w badaniu zostały przygotowane i opracowane przez instytut Millward Brown SA na zlecenie Work Service SA. Raport powstał na podstawie informacji uzyskanych w styczniu tego roku.
Niestety są też mniej optymistyczne informacje. We wschodniej Polsce w I kwartale tego roku zaledwie 19,4% firm planuje zwiększyć zatrudnienie. Dla porównania, w województwach wielkopolskim, zachodniopomorskim, lubuskim, mazowieckim i łódzkim rekrutacje zamierza prowadzić 44% przedsiębiorstw. Jednocześnie, co ciekawe, w województwach podlaskim, podkarpackim i lubelskim występuje porównywalny do Mazowsza i województwa łódzkiego poziom niedoborów kadrowych. Dokładnie 32,8% firm z regionu Wschodniego deklaruje trudność ze znalezieniem pracowników. Natomiast w regionie Centralnym jest to 33,5% zakładów.
Dane zawarte w badaniu zostały przygotowane i opracowane przez instytut Millward Brown SA na zlecenie Work Service SA. Raport powstał na podstawie informacji uzyskanych w styczniu tego roku.
Dorota Mariańska
dorota.marianska@bialystokonline.pl
dorota.marianska@bialystokonline.pl