Praca

Wiele osób niepełnosprawnych nie ma możliwości, by realizować się zawodowo, mimo iż 80% przedsiębiorców uważa, że takie osoby są efektywnymi i zaangażowanymi pracownikami.

Jak wskazują badania Grupy Job, zaledwie połowa badanych niepełnosprawnych realizuje się zawodowo. Największym problemem w zatrudnianiu takich osób są wszechobecne stereotypy dotyczące ich zdolności do pracy. Wynikają one z braku wiedzy i obcowania z takimi osobami.

Utrudnieniem jest też to, że ponad połowa przedsiębiorców nie zna form zatrudniania osób z niepełnosprawnością. To z kolei dowodzi, jak potrzebna w naszym kraju jest edukacja przedsiębiorców w tym temacie.

Jak wskazują badania, na szczęście coraz więcej pracodawców zaczyna zdawać sobie sprawę z tego, że zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnością niesie ze sobą wiele korzyści, np. dofinansowanie z funduszu PFRON.

Zgodnie z badaniami aż trzy czwarte pytanych twierdzi, iż niepełnosprawni koledzy pracują równie efektywnie jak oni. Przedsiębiorcy pozytywnie oceniają także współpracę i relacje między niepełnosprawnymi pracownikami a pozostałymi osobami w firmie.

Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl